comité de seguridad y salud en el trabajo Misterios
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miguel el 7 abril, 2021 a las 8:09 am Hola buenos díCampeón ,soy encargado de turno en una empresa de menos de 50 trabajadores,una operaria de mi turno se quejo con la delegada que yo no le ayudaba en el trabajo y que era un egoísta y mal compañero y la delegada fue a darle las quejas al dirigente (dueño) y me cambiaron de área de trabajo, aun sabiendo que esos comentarios de la operaria son mentiras…actuó correctamente la delegada?
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Para contártelo de un modo más resumido, hemos hecho un vídeo en el que contamos algunos de los puntos más relevantes de los derechos y obligaciones de especializacion en salud y seguridad en el trabajo los delegados de personal. Para verlo, solo tienes que hacer clic en la subsiguiente imagen.
Transgresión de derechos de los representantes de los trabajadores y secciones sindicales en materia de crédito de horas retribuidas y locales adecuados para seguridad y salud en el trabajo cuanto pagan el ampliación de sus actividades, así como de tablones de anuncios
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-¿Proceder permitido para que no sea M el nuevo delegado de personal? Se puede Revocar el mandato mediante el procedimiento de revocación del delegado de personal que está regulada en el apartado 3º del artículo 67 del Estatuto de los Trabajadores.
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Dicho esto, si te eligieron como Delegada de Personal (y no como representante de la Concilio), mantienes durante tu mandato todas sus funciones de delegada, excepto en las competencias que sean exclusivas de la Concilio de Personal.
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